Wie lange dauert das Auswahlverfahren einer Bewerbung?
Das Auswahlverfahren dauert zumeist mehrere Wochen, kann in Ausnahmefällen aber auch mehrere Monate dauern.
Als Erste erhalten häufig jene Kandidaten eine Absage, die schon in der ersten Runde des Bewerbungs-Auswahlverfahrens ausscheiden, zumeist weil sie grundlegende Anforderungen der Stellenausschreibung nicht erfüllen. Mit ihnen will man sich gar nicht länger befassen, weil ihr Ausscheiden sowieso klar ist. Ansonsten würde es das Auswahlverfahren nur unnötig belasten und weiter in die Länge ziehen.
Kandidaten, die zwar grundsätzlich für die Stellenbesetzung infrage kommen könnten, aber noch geeigneter erscheinenden Bewerbern im Auswahlverfahren den Vortritt lassen müssen, werden oftmals nicht gleich abgesagt. Ihre Bewerbung wird dann erst einmal zurückgestellt. Sie könnten als Nachrücker infrage kommen, wenn man die Bewerber der Wahl nicht unter Vertrag bekommt. Darin könnte auch für Sie noch eine Chance liegen, selbst wenn Sie mit Ihrer Bewerbung im Auswahlverfahren nicht ganz vorne liegen.
Wenn es mit dem Auswahlverfahren also etwas länger dauern sollte, ist das zumeist kein schlechtes Zeichen. Sie könnten daraus schließen, dass Ihre Bewerbung noch im Rennen oder wenigstens noch nicht ausgeschieden ist.
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